Leitbild und Ziele unseres Unternehmens

Ein Zitat von Pestalozzi ist zum Leitgedanken der Unternehmens-führung geworden:

„Der Mensch muss sich in der Welt selbst forthelfen;

 und dies ihn lehren – ist unsere Aufgabe.“

Die Förderung der Anpassungsfähigkeit von Beschäftigen und Unternehmen im Sinne von lebenslangem Lernen ist Grundanliegen aller Qualifizierungskonzepte.

Als Partner und Dienstleister für die Unternehmen fördern wir die veränderte Einstellung zum Lernen und motivieren zur beruflichen Fortbildung.

Bereits in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und verstärkt in der Berufsausbildung erfahren die Jugendlichen die Bedeutung zusätzlicher Qualifikationen als Aufwertung ihrer persönlichen Leistungsfähigkeit und somit ihres Bewerberprofils für die Integration in betriebliche Ausbildung oder Arbeit.

Die moderne Wissensgesellschaft verlangt eine neue Qualität der gewerblich-technischen Aus- und Fortbildung, die traditionelle Inhalte und informationstechnische Kenntnisse vereint. Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Fertigungstechnologien wird in einer immer größeren Zahl von Berufsbildern Bestandteil der beruflichen Handlungskompetenz, deren Erwerb Aufgabe der beruflichen Aus- und Weiterbildung ist.

Es ist unser vordringliches Anliegen, durch innovative Qualifzierungsangebote und Projekte zur beruflichen Integration dauerhafte Beschäftigungseffekte zu erzielen und insbesondere Jugendlichen die Chance zu bieten, beruflich tätig zu sein.

Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sind Themen, denen wir uns als Dienstleister in Sachen Qualifizierung täglich stellen und an dessen Weiterentwicklung wir ständig arbeiten. Unsere Mitarbeiter sind stolz, wenn unsere Kunden die Lehrgangsziele erfolgreich absolvieren, zufrieden mit unserer Dienstleistung sind und unsere Angebote gern weiterempfehlen.

In enger Zusammenarbeit mit bewährten Partnern aber auch unter Einbeziehung neuer Vernetzungs- und Kooperationsformen werden wir uns den Herausforderungen einer flexiblen und innovativen Arbeitsmarktpolitik stellen.

Berufliche Orientierung • Ausbildung • Qualifizierung

Unsere Angebote:

• Beratung
• Berufsorientierung
• Integration in Arbeit oder Ausbildung
• Berufsvorbereitung
• Berufsausbildung
• Weiterbildung
• Förderung und Qualifizierung                                                                                                         

Unsere beruflichen Kompetenzen:

 • Holz • Bau • KFZ • Metall  • Gastronomie  • Erziehung und Bildung

Wer sind wir?

Das Handwerks-Bildungszentrum ist ein gemeinnütziger Verein, der am 22.02.1991 in Trägerschaft der Kreishandwerkerschaft Weimar gegründet wurde. Seit 1991 unterstützen wir Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit bedarfsgerechten Bildungs- und Förderangeboten.

Im Jahre 1999 sind wir in unseren Neubau, Rödchenweg 24, umgezogen. Eine direkte Anbindung an die Umgehungsstraße B 7, Busverbindungen vom Hauptbahnhof sowie ausreichend Parkplätze sichern eine gute Erreichbarkeit der Bildungsstätte. Modernste Technik sowie pädagogische und fachliche Kompetenz der Mitarbeiter sind für uns die Parameter für eine qualitätsgerechte und zuverlässige Bildungsarbeit. Als überbetriebliche Ausbildungsstätte nimmt das Handwerks-Bildungszentrum eine zentrale Stellung im dualen Ausbildungsprozess ein und ist Schnittstelle zwischen Berufsschule und Wirtschaft.

Was ist uns wichtig?

Der Maßnahmeerfolg unserer Teilnehmenden. Die Integration unserer Teilnehmenden in Ausbildung und Arbeit auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die Zufriedenheit unserer Kooperationspartner. Die Zufriedenheit, Einsatzbereitschaft und Qualifikation unserer Mitarbeiter

Qualitätsmanagementsystem

Das Handwerks- Bildungszentrum Weimar e.V. ist anerkannter Träger nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).